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なめられがちな人、要チェック。職場で「なめられない」ための心理テクニック

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なめられがちな人、要チェック。職場で「なめられない」ための心理テクニック

こちらは普通に接しているつもりなのに、何だかマウントをとられている気がする……そう感じたことってありませんか? もしかしたら、なめられているという可能性もあるのかも。下に見られるとさまざまな面で不利な立場に立たされてしまう恐れも。そこで今回は、職場で「なめられない」ための心理テクニックをご紹介いたします!
 
■会話の中にデータや数字を入れて話す
なめられない=こいつはできるというイメージを相手に与えるキーポイントのひとつに、いかにして説得力を示すかというものがあります。数字のデータを会話中で出すことができれば、それだけでなめられにくくなります。アメリカのある心理学者の実験によると、数字を入れた話のほうが説得力があるという結果が出ました。そのため、具体的な数字を織り交ぜて話ができれば、相手に一目置かれる存在になれるのです。
 
■提案されてもすぐにOKを出さない
相手からなめられてしまうと、ちょっとした用事でも頼まれたり、気乗りしないミーティングなどに頭数を合わせるためだけに誘われたりと、誰でもいいんだけどきっと断れないだろうという気持ちで誘われる場合も少なくありません。めんどくさいからと、それに二つ返事でOKすると何でも言うことを聞くキャラ確定になってしまいます。そのため、誘われたと

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