男女の賃金格差　企業ごと公表義務付けへ　政府、23年にも実施

1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://mainichi.jp/articles/20220322/k00/00m/020/199000c
男女格差に詳しい上智大の三浦まり教授は「性差別は賃金格差に表れるので、男女別賃金が公表される意義は大きい。投資家や学生がそれを見て企業を選ぶようになると、企業は女性のキャリア開発に力を入れるようになるだろう。ただ正社員の賃金だけ公表されると、非正規が取り残されないか懸念がある」と話した。
2022/03/23(水) 09:04:30
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Source: ガールズレポート

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