「語彙力に差が…」「契約書が読めなくて丸投げ」学歴の格差を実感するという声
総合サイト1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://news.careerconnection.jp/career/general/126150/
「世間話や取引先などとの話題のチョイスが、地元のお友達の話ばかりなのか、その場に応じて知識を交えた会話に弾ませられるかは、学歴と相関しているように感じます」
女性は「学歴の低い方」と会話をする際に気を遣っているという。
「世間話をするのにいちいち言葉の解説をしないと会話が成り立たないので、学歴の低い方と話をするのは正直平易な言葉を選びつつ、プライドを傷つけないようにと精神的に疲れます。同等以上の方だと理解したうえで話ができるので、言葉のやり取りもスムーズにすみ、無駄な時間を費やさないので負担も軽くなります」
東京都の40代女性（IT・通信系／正社員／年収550万円）は、法政大学大学院卒。前職と今の職場を経て、学歴の重要性を実感したという。
「前職では大学に進学していない方々も多く、学歴に関係なく昇進できる環境ではあった。 しかし、稟議書や契約書、会議資料の漢字や文言が難しすぎて読めないと怒る上司。そもそも読む気も理解する気もなくて、部下に丸投げする上司が複数いた」
「これらの書類（の内容）について（上司に）相談しようと思っても、そもそも会話が成り立たなかった。学歴で差別するわけではないが、せめて業務で必要な書類を読む力くらいは
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